Wat zet je in een nieuwsbrief voor portofoons?

Call Sign Nieuwsbrief

De Call Sign is de halfjaarlijks verschijnende nieuwsbrief  van OTOS LMR Systems. Dit is een vooruitstrevend bedrijf dat zich gespecialiseerd heeft in portofoons en vergelijkbare technische (radiografische) communicatie. Door klantenverhalen, columns, een vleugje humor en innovatieve productpresentaties laat de Call Sign  zien waar deze apparatuur gebruikt wordt en hoe OTOS LMR Systems  gebruikers adviseert bij het optimale gebruik ervan. Zo blijft het bedrijf zichtbaar in de markt en creëert het een goed gevoel rond hun werk.

Duurzaamheidscheck bij grote wegenbouwprojecten nuttig

Duurzaamheidscheck bij grote wegenbouwprojecten nuttig

Bij de aanbesteding voor de Oversteek, de brug die in 2014 in Nijmegen in gebruik is genomen, lagen de ambities rond duurzaamheid hoog. Die doelen zijn nauwgezet vertaald in concrete maatregelen en procedures. Nieuw was de systematische en 38 duurzaamheidscriteria omvattende check om vast te stellen in hoeverre die duurzaamheidsdoelen ook feitelijk gerealiseerd waren. Royal HaskoningDHV heeft voor die check een bepaalde methodiek ontwikkeld die hier toegepast is. Hun onafhankelijke oordeel maakte zowel de positieve ervaringen als de aandachtspunten zichtbaar waardoor deze toetsmethode als voorbeeld voor toekomstige bouwprojecten kan dienen en gebruikelijk moet worden, stelt het adviesbureau.

Lees verder:
https://www.tekstburgh.nl/downloads/CROWetcWaalbrugNijmegen2014.pdf

Dynamisch driemanschap in de logistiek

Dynamisch driemanschap in de logistiek

Dat kon vroeger gewoon. Productie produceerde en Sales verkocht zo veel mogelijk van wat er gemaakt was.  Zonder afstemming was er dik kans op onverkochte voorraden en klanten die niet kregen wat ze wilden hebben.Tegenwoordig wil Productie vooral produceren waar Sales om vraagt. In dit artikel vertellen logistieke medewerkers op productielocaties en de manager Logistics & Warehousing hoe zij hier in hun situatie mee om gaan.

https://www.tekstburgh.nl/wp-content/uploads/2022/09/BMI-Monier-Dynamisch-Driemanschap.pdf

 

Nieuwe medewerker voorstellen

Nieuwe medewerker voorstellen

Het is een goede gewoonte om nieuwe medewerkers in de interne nieuwsbrief voor te stellen. De collega’s leren hen al wat kennen en de nieuweling voelt zich welkom en gewaardeerd. Elke keer is het een leuke uitdaging om er weer een boeiende introductie van te maken.  Ondanks dat het regelmatig gebeurt in de organisatie, want iedere medewerker is uniek. Denk vooral om een leuke foto.

BMI Monier Nieuwe medewerker

Planning, logistiek en voorraadbeheer op het dak

Planning, logistiek en voorraadbeheer op het dak

Planning, logistiek en voorraadbeheer (PLW) van onze dakpannen en platte dakproducten wordt een steeds complexere en geavanceerdere balanceeract. Deze werkwijze is nog zo nieuw in de organisatie van BMI Monier dat de medewerkers die op een flink aantal verschillende plekken in de Benelux zitten, er wel iets meer van willen weten.dit artikel is et tweede in en een serie over de Planning, Logistiek en warehousing.

BMI Monier Dynamisch Driemanschap artikel

BAM Wonen Nieuwbouw Concepten 30-jaar

Nieuwbouw Concepten 30 jaar

Het 30-jarig bestaan van  Nieuwbouw Concepten is tegelijk ook een vooruitblik naar een nieuw tijdperk. Duurzaam hout gaat het aloude en vertrouwde beton vervangen. Zo koppelt Nieuwbouw Concepten professionele trots en voldoening over de afgelopen 30 jaar aan een gevoel van verwachting en vernieuwing voor onze toekomst in duurzaamheid. De jubileumbrochure is een mooi middel om opdrachtgevers, co-makers en anderen te vertellen over onze stap naar meer duurzaamheid. Conceptueel bouwen gaat industrialiseren en robotiseren, hout wordt de duurzame standaard en bouwen gaat meer en meer in fabrieken plaatsvinden, waardoor het werk op de bouwplaats in grote mate zal verschuiven richting assembleren.

BAM Wonen Nieuwbouw Concepten 30 jaar jubileum

Tunnelbouw is een reizend circus met dienstregeling

Tunnelbouw is een reizend circus met dienstregeling

Bij Nieuwbouw Concepten bouwt BAM Wonen woningen rond een gestandaardiseerd casco dat er uit ziet als een (korte) tunnel. Een gespecialiseerd team stort deze betonnen wanden vloer en plafond. Snel, efficiënt, recht voor zijn raap, maar tegelijk deskundig en veiligheids minded. Die moet je eigenlijk een keer aan het werk gezien hebben. Dat komt er niet zo makkelijk van, dus is dit een prachtonderwerp voor de Medewerkersnieuwsbrief. 

BAM Wonen Tunnelbouw is reizend circus met dienstregeling

Bij Bajeskwartier is samenwerking een prachtig virus

Nieuwbouw Amsterdams Bajeskwartier

Waar vroeger beruchte boeven bromden in de bekendste bajes van Nederland, verrijst de komende jaren in Amsterdam een duurzame, groene en gezonde wijk met 1350 woningen. Het Bajeskwartier, zoals de nieuwe wijk gaat heten, krijgt verder een middelbare school, werkplekken, een hotel, cultuurfaciliteiten en aansprekende designkenmerken.

Met dit artikel in de Medewerkersnieuwsbrief vertellen we de collega’s die niet op dit werk zitten over dit grote en aansprekende project op een in heel Nederland bekend locatie. De voormalige Bijlmerbajes. Die heeft ruimte gemaakt voor een compleet nieuwe woonwijk (met vrijwillige ) bewoners.  Heel BAM Wonen mag trots zijn op dit veelomvattende nieuwbouwproject en daarom schrijven wij  er ook over.

BAM Wonen Bouw Bajeskwartier samenwerking is een prachtig virus

 

Innovatie en duurzaamheid bij netbeheerder Liander

Elektriciteitsnetwerkbeheerder Liander heeft al vele jaren te maken met grote veranderingen in het transport en vooral de distributie van stroom en gas.

Dat heeft geleid tot een grote stroom aan technische innovaties in het netwerkbeheer en alles wat daarmee samen hangt. Velen zijn ondertussen gemeengoed, maar de teksten worden nog steeds  gewaardeerd om hun heldere uitleg.

In deze brochure presenteert Liander een indrukwekkend aantal nieuwe technologieën, gereedschappen en processen die de energienetten veiliger, de dienstverlening
betrouwbaarder en de manier van werken efficiënter maakt.

Liander blijft zo tot op de dag van vandaag in staat om samen met branchegenoten, leveranciers, kennisinstituten en (lokale) overheden goed voorbereid op een dynamische energietoekomst.

In de brochure wordt gebruik gemaakt van Layar technologie, die door het scannen van een afbeelding op je mobiel een toelichtend filmpje op je mobiel toont.

Liander Innovatiebrochure

ABB White paper over het belang van zo hoog mogelijke energielabels voor kantoorgebouwen

Doe het in een keer goed

Dat is de praktische boodschap die ABB Electrification aan de eigenaren van (kantoor)gebouwen in deze white paper mee wil geven.

Natuurlijk, meteen voor Energielabel A aan de slag gaan is op korte termijn een grotere investering. Toch is dat echter aanzienlijk goedkoper dan het in 2023 vereiste C-label te halen en nog voor 2030 het gebouw opnieuw op de schop te moeten nemen voor het dan verplichte A-label. Want die duurzaamheidsmaatregelen zijn veel ingrijpender. De whitepaper schetst in grote lijnen wat er nodig is om kantoorgebouwen in 2050 volledig energieneutraal te krijgen.

https://www.tekstburgh.nl/?p=430&preview=true

De huidige white paper geeft een goede indruk van mijn teksten (ism met ABB en hun communicatiebureau). In augustus 2022 tipt ABB dat de labels in een stroomversnelling komen door de naderende deadline label C. Daarom is er een inhoudelijk vernieuwde campagne gelanceerd. Wie daar inhoudelijk meer van wil weten, kan doorklikken naar deze pagina.

Wie het whitepaper wil aanvragen, kan bij ABB terecht.

https://campaign.abb.com/label-a-c